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Ahmed Bennour, chief digital transformation and information officer de Naval Group

Chez Naval Group, les enjeux de « scale-up » sont au cœur de la proximité IT-métier

Ahmed Bennour, chief digital transformation and information officer de Naval Group décrit les spécificités de la relation IT-métier en milieu industriel, et partage ses conseils pour renforcer la proximité entre ces différentes équipes autour des projets innovants.
Entreprises à mission

Entreprises à mission : sous les effets de manche, un trésor

La loi Pacte nous a offert l’entreprise à mission : une pépite, formidable levier d’innovation et de croissance pour ceux qui vont au bout de l’exercice. Hélas, le message est brouillé par les voix bruyantes de ceux qui s’en tiennent aux premières étapes (quand ils ne s’arrêtent pas tout bonnement aux effets d’annonce). Explications et cas d’usage.
Aurélien Audelin (CTO), Louis Broutin (COO), Victor Thion (CEO), Hadrien Carré (CFO).

Triliz et Finaho fusionnent pour devenir Cleaq, la fintech de l’IT responsable

Au cours d’une levée de fonds de 4 millions d’euros, Triliz et Finaho annoncent aujourd’hui leur fusion pour devenir Cleaq. La fintech de l’IT responsable propose une solution SaaS qui permet de financer l’IT en minimisant son impact. L’offre d’abonnement […]
Pierre Launay, CEO et cofondateur de Cube

[Tribune] 5 raisons pour lesquelles le Low-code est désormais incontournable

À l’heure du tout digital, les besoins numériques sont toujours plus pressants pour les entreprises de toutes tailles. Dans ce contexte, le Low-Code s’impose comme l‘atout essentiel des organisations. Pierre Launay, CEO et cofondateur de Cube, évoque les 5 raisons pour lesquelles cette technologie deviendra indispensable dans les années à venir.
Hervé Bonazzi, CEO d’Archipels

La blockchain, une clé de la confiance pour le projet d’identité numérique européenne

Le 9 mars 2021, la Commission européenne a présenté sa “boussole pour la décennie numérique de l’UE” et prévoit notamment que 80% des citoyens utilisent l’identification numérique d’ici 2030. Le gouvernement français a donc suivi le mouvement en publiant un […]
Crédit Agricole Immobilier et Le Village by CA Paris lancent un appel à candidatures

Inventer la ville de demain avec Crédit Agricole Immobilier et Le Village by CA Paris

Pour répondre aux défis posés par la densification de l’urbanisation et l’urgence environnementale, Le Village by CA Paris et Crédit Agricole Immobilier lancent leur premier appel à candidatures à destination des startups pour créer la ville de demain.

[Edito] L’oiseau bleu ou l’expression de la liberté selon Elon Musk

Twitter ou « la place publique numérique où les questions vitales pour l’avenir de l’humanité sont débattues » passe dans le giron d’Elon Musk au prix de 54,20 dollars par action… De quoi valoriser le réseau social environ à 43 […]
Céline Méchain, VP People chez Platform

[Tribune] Télétravail : quand l’hybride répond aux maux des salariés

La pandémie et ses restrictions ont largement favorisé l'essor du télétravail et celui du travail hybride, et démontré que la soudaineté de leur mise en place a généré certaines contrariétés du côté des employés. En effet en 2020, 26% estimaient que le télétravail avait un impact négatif sur leur santé psychologique et un quart des managers déclarait être défavorable au télétravail (Baromètre Malakoff Humanis 2020). Céline Méchain, VP People chez Platform.sh, nous livre son analyse.
Intériale souhaite promouvoir la qualité de vie au travail

Intériale souhaite promouvoir la qualité de vie au travail et la santé de ses collaborateurs

Le groupe Intériale renforce son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs avec la signature d’un accord collectif sur le télétravail et une journée dédiée à la Prévention santé le 7 avril.
La Commission européenne est-elle en voie de former un front antitrust crédible ?

Digital Services Act : une nouvelle étape franchie par l’UE pour réguler les marchés numériques

Le week-end dernier, le Parlement et le Conseil européens ont trouvé un accord provisoire sur le Digital Services Act (DSA), un règlement destiné à réguler le marché du numérique et contrer les abus de position dominante de la part des […]
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail : concilier télétravail et bien-être

A l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ce jeudi 28 avril, Cooptalis et SPART s’associent pour partager les résultats de la récente étude menée par le think tank dédié au sport en entreprise Ad Corpus Sanum : « Les pratiques et attentes des collaborateurs en matière d’activités physiques et sportives en période de télétravail ».
Samuel Durand, auteur et consultant sur le futur du travail

« Pourquoi travaillons-nous ? », la question de l’auteur Samuel Durand

Une nouvelle manière de se pencher sur l’entreprise et sur le travail en général. Pour tenter, finalement, de répondre à cette question que l’on nous a posée mille fois dans l’enfance : tu feras quoi, plus tard ? « Et pour quelle raison ? » serions-nous tentés d’ajouter, au fur et à mesure des années qui passent.
Rexel

Rexel : une culture de la Data initiée par les produits

Le distributeur de matériel électrique a entamé sa stratégie Data au travers de la création d’une boutique en ligne et de l’amélioration des données produits, facilitée par le machine learning.
Copie dématérialisée dans le logiciel Viatique

Exatech dématérialise les copies d’examens

Organisateur de concours depuis 25 ans, Exatech a ensuite lancé sa solution de dématérialisation des copies nommée Viatique. Aujourd’hui, la société revendique la numérisation de près de 2,5 millions de copies par an à travers 680 concours. Pour de nombreux étudiants, […]
Insead campus

[Chronique] Intelligence digitale : A quoi ressemble l’enseignement supérieur dans le métavers ?

Depuis ces dernières années, le monde de l’enseignement supérieur ne cesse de se transformer en profondeur dans un environnement plus que concurrentiel. La crise de la Covid n’a fait qu’accélérer ce mouvement de transition éducative. Désormais le recours aux technologies éducatives et collaboratives se généralise facilitant l’émergence de nouvelles modalités d’apprentissage comme les classes inversées, l’auto-apprentissage par les Mooc ou les jeux sérieux.
Umanis recrute auvergne rhone alpes

[Emplois] Umanis recrute 85 nouveaux collaborateurs en région Auvergne-Rhône-Alpes

Umanis, entreprise française de data, solutions métiers et transformation digitale, annonce le recrutement de plus de 85 nouveaux collaborateurs pour son agence et son centre de services de Lyon, dans le cadre de son plan global de recrutements de 1300 […]
Magalie Safar, cofondatrice de Koliving.

La plateforme de la location immobilière Koliving lève 4 millions d’euros

La solution pour la gestion de la location immobilière Koliving vient d’annoncer avoir bouclé 4 millions d’euros pour concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités et faciliter le quotidien des professionnels du secteur et l’accès au logement des Européens. Koliving vient […]
Pauline Flament, chief technology officer de Michelin

Pour mieux innover et se protéger, Michelin travaille sa relation IT-métier

Pauline Flament est la chief technology officer de Michelin. Elle livre son regard sur le rôle qu’a joué l’augmentation des cybermenaces sur la relation entre l’IT et les métiers et partage les leviers qui lui semblent les plus intéressants à activer dans les prochains mois.
Dr Biswa Sengupta, Chercheur Technique et Responsable Machine Learning chez Zebra Technologies

[Tribune] Métaverse, jumeaux numériques et le futur de l’expérience de la vente au détail

Lorsque Neal Stephenson, auteur du Samouraï Virtuel, a inventé le terme "metaverse" dans son livre en 1992, il était loin de se douter que ce mot engendrerait une industrie valant des milliards de dollars 30 ans plus tard. Le métaverse est un sujet qui suscite beaucoup d'enthousiasme et de nombreux détaillants ont déjà créé une présence numérique pour les consommateurs férus de technologie. Analyse du Dr Biswa Sengupta, Chercheur Technique et Responsable Machine Learning chez Zebra Technologies.
L'équipe de Beamy

Beamy lève 8 millions d’euros pour favoriser la décentralisation de l’IT 

La start-up a annoncé une levée de fonds de 8 millions d’euros pour enrichir son produit et développer ses forces commerciales. Spécialisée dans la gestion des Saas, Beamy ambitionne d’être un facteur déterminant pour changer le rôle de la DSI […]
Benjamin Bergeron, Responsable du Programme Environnemental du Groupe Atos

Benjamin Bergeron (Atos) : « Nous avons mis en place un prix interne du carbone »

Le Responsable du Programme Environnemental d’Atos revient sur les différentes composantes de la stratégie de réduction de l’empreinte carbone du spécialiste international de la transformation digitale.
SPIE recrute 3 600 collaborateurs

[Emplois] SPIE souhaite recruter 3 600 collaborateurs en France

SPIE, fournisseur européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, recrutera cette année 3 600 collaborateurs dont 600 alternants, partout en France.
La durabilité comme source de transformation pour les entreprises

La durabilité comme source de transformation pour les entreprises

Les entreprises accordent une forte priorité à la durabilité de leurs opérations. Mais il existe un décalage entre leur implication environnementale et la mesure de leur impact. Telle est la conclusion d’une étude mondiale menée pour Google Cloud par The Harris Poll.
Emmanuel Macron - Photo Elysée – 11 janvier 2022

Les volontés numériques du « nouveau » Président Macron

Et voilà, c’est reparti ! Si en 2017, le numérique faisait partie intégrante du programme du candidat Emmanuel Macron, avec un certain nombre de mesures annoncées à l’époque. Cette fois encore, le sujet est évidemment présent dans son nouveau programme et se concentre autour de grandes propositions, consacrées notamment aux mesures éducatives et à l’égalité numérique. Petit rappel avant de voir ces sujets avancer...
Santé mentale mieux vaut prévenir

[Post-Covid] Les cinq « nouvelles » priorités du DRH

Exacerbées par la pandémie, ces cinq problématiques sont amenées à évoluer encore, au point de peser bientôt sur la pérennité des entreprises. Si vous voulez prendre un coup d’avance, c’est maintenant qu’il faut vous y pencher pour transformer ces sujets incontournables en atouts de votre marque employeur.