Amazon énergie renouvelable

Amazon mise sur 100 % d’énergie renouvelable d’ici 2025

Le géant continue de développer son portefeuille de projets afin d’atteindre l’objectif de 100 % d’énergie renouvelable pour ses activités d’ici 2025. Quant à AWS, la filiale du groupe affiche la volonté d’accompagner ses clients sur la sobriété numérique au travers de l’usage du cloud.
Copie dématérialisée dans le logiciel Viatique

Exatech dématérialise les copies d’examens

Organisateur de concours depuis 25 ans, Exatech a ensuite lancé sa solution de dématérialisation des copies nommée Viatique. Aujourd’hui, la société revendique la numérisation de près de 2,5 millions de copies par an à travers 680 concours. Pour de nombreux étudiants, […]
Umanis recrute auvergne rhone alpes

[Emplois] Umanis recrute 85 nouveaux collaborateurs en région Auvergne-Rhône-Alpes

Umanis, entreprise française de data, solutions métiers et transformation digitale, annonce le recrutement de plus de 85 nouveaux collaborateurs pour son agence et son centre de services de Lyon, dans le cadre de son plan global de recrutements de 1300 […]
Bérenger Cadoret

Stratosfair lance un premier datacenter écologique en Bretagne

Fin février, la première pierre du futur datacenter bas carbone de Stratosfair a eu lieu à Lanester, dans le Morbihan, sur un terrain appartenant à l'industriel Laudren. Un décollage réussi pour la start-up en plein développement.
Place Kléber de Strasbourg, à côté des bureaux d'Ippon Technologies

[Emplois] Ippon Technologies souhaite recruter 30 collaborateurs pour son agence à Strasbourg

Ippon Technologies ouvre une 8ème agence en France, à Strasbourg, et souhaite augmenter ses effectifs à travers le recrutement de 30 nouveaux talents. L’ambition d’Ippon Technologies est de doubler ses effectifs au cours des trois prochaines années, dans le cadre de son plan stratégique « Ippon 2024 », dont la finalité est d'embaucher le 1000ème collaborateur pendant les Jeux Olympiques 2024. L’entreprise est désormais présente à Bordeaux, Nantes, Lille, Lyon, Toulouse, Paris, Marseille et Strasbourg.
L'Oreal Data IA

Pour L’Oréal, la Beauty Tech repose sur data, IA et cloud

La technologie tient un rôle croissant dans les activités de L’Oréal, qui s’est fixé comme objectif de devenir le leader de la Beauty Tech. Diagnostic de peau, détection de tendances, mixte marketing… Data et IA occupent une place centrale dans cette transformation.
FNAC Data IA

Fnac Darty se rapproche de Google sur la Data

Le retailer Fnac Darty renforce son partenariat avec Google. Le groupe exploitera ainsi les solutions cloud du Gafam pour développer des produits Data et IA, mais aussi pour former et acculturer.
Ivalua

[Emplois] Ivalua souhaite augmenter ses effectifs de 35% en 2022

Pour soutenir son développement à l’échelle mondiale, Ivalua, fournisseur international de solutions cloud de gestion des dépenses, compte renforcer ses équipes sur l’année 2022. De nombreuses opportunités sont à pourvoir, principalement en Ile-de-France.
Visio conference destiny

La téléphonie à la papa, c’est fini !

Le groupe belge Destiny devient « DSTny » et poursuit ses objectifs de croissance dans le domaine des télécommunications dans le cloud. En quatre ans, 24 acquisitions ont été opérées (Open IP en France notamment), dont 5 dans l’édition de logiciels. Cinq autres sont en cours.
TPE cloud sécurité

Face au cloud, les PME sont-elles prêtes à adopter les nouveaux concepts de sécurité à la mode ?

Le développement rapide du cloud comme part importante des systèmes d’information a un impact sur la cohérence des stratégies de cybersécurité des entreprises, et notamment les plus petites d’entre elles. C’est ce qui est ressorti d’un débat d’experts organisé en février, qui a étudié la pertinence des concepts comme le « zéro trust » ou le « SASE » face aux problématiques rencontrées par les organisations.

[Emplois] Squad prévoit d’accueillir 400 nouveaux talents en 2022 !

Squad, entreprise française d’ingénierie en cybersécurité et en DevSecOps annonce son plan de recrutements « #HackYourDreamCarreer » pour 2022. L’objectif : accueillir 400 nouveaux talents et former plusieurs centaines de spécialistes chaque année pour passer de 700 experts aujourd’hui à 1 650 en 2025.
le FinOps au service de la sobriété numérique

Quand le FinOps se met au service de la sobriété numérique

L’approche FinOps vise à accompagner la croissance de l’usage du cloud dans les entreprises d’une démarche de responsabilisation, bénéfique à la fois financièrement et sur le plan de l’empreinte environnementale.