Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l'IT

La libération de la parole critique des salarié.e.s de startup sur les réseaux sociaux affecte durement l’image du management de l’innovation et plaide en faveur de plus de vigilance dans les recrutements managériaux. Le manque de sélectivité dans le choix des profils est-il seul responsable d’attitudes rétrogrades incompatibles avec les besoins de l’entreprise actuelle ? Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT, nous livre son analyse. […]

Droit à la déconnexion : guide de survie en télétravail

Pour aider les dirigeants et les ressources humaines à y voir plus clair, Talkspirit vient de publier un guide complet du droit à la déconnexion : ses enjeux, mais surtout différents conseils et exemples concrets pour le mettre en place au sein des entreprises. […]

Une nouvelle étude SAP Concur, intitulée “Le potentiel caché de la récupération de la TVA”, présente les moyens utilisés par les entreprises pour récupérer de l’argent en temps de crise du Covid-19, les raisons qui les empêchent de récupérer efficacement la TVA et les outils numériques mis en place par les entreprises européennes pour les aider à mieux exploiter ce potentiel caché à l’avenir. […]

Sopra-Steria-annonce-plus-de-2700-recrutements-en-2021

Sopra Steria, entreprise spécialisée en conseil, services numériques et édition de logiciels, annonce un objectif de plus de 2700 nouveaux collaborateurs pour 2021 afin d’accompagner ses clients dans leur transformation numérique. L’année 2020 a marqué un tournant en matière d’adoption […]

François Fort et Philippe Portier

Il y a une dizaine d’années, j’ai (François) animé avec les étudiants de Master Ressources Humaines de Dauphine un petit dispositif visant à comparer d’une part les attentes de jeunes en sortie d’école vis-à-vis de leurs futurs premiers employeurs et d’autre part les attentes des DRH vis-à-vis des jeunes. Nous avions ciblé des jeunes de grandes écoles ou de filières universitaires prestigieuses… […]

1 000 acteurs de la Tech sont référencés sur « Tech in Fab », dont la moitié pour des activités transverses et supports (logistique, RH…)

Bpifrance et France Industrie s’allient pour construire des passerelles entre acteurs industriels et start-up de la Deeptech. Cette annonce intervient peu de temps après l’annonce du renforcement de la création d’un écosystème Deeptech également. Face aux défis d’attractivité, de ré-industrialisation […]

Tribune-MySherpa-Le « Nouveau normal » vers l’hybridation

Déploiement massif du travail à distance, mesures sanitaires, limitation des déplacements, préoccupations économiques et environnementales… MySherpa.io revient sur notre évolution vers de nouveaux modèles sociétaux et un nouvel environnement de travail. […]

La rencontre professionnelle est devenue une denrée rare. S’il s’agit de participer à un « webinaire » ou à une visioconférence, chacun(e) doit y trouver un contenu pointu, particulièrement pertinent par rapport à ses préoccupations du moment. […]

Est-ce que les cyberassurances facilitent la tâche aux ransomers ? 

Dans un rapport publié début 2020, l’Anssi (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information) pointait une hausse des signalements d’attaque par ransomware de 255% par rapport à 2019. Les entreprises ne sont plus à l’abri d’une intrusion et doivent […]

suscipit ipsum Sed libero Praesent tempus venenatis id consectetur