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MoovOne, la start-up française pionnière du coaching digital, dévoile les résultats de son enquête sur « Le leadership féminin » menée du 9 au 23 février 2021. Une enquête pour comprendre la réalité terrain, les stratégies en place (ou pas) et les freins au changement.

Fondée en 2008,  la société de gestion de fonds Serena a annoncé le 23 février avoir finalisé la levée de fonds de Serena III. D’un montant de plus de 300 millions d’euros, ce nouveau fonds d’investissement permettra de financer les […]

Seulement 12% des projets de transformation des entreprises sont des succès… et à peine 5% lorsqu’il s’agit de transformation digitale . Gaël Sandrin du cabinet Cognitive Companions, cette tribune revient sur l'importance de projet de transformation (notamment digital) au sein des entreprises et des fonctions dites "supports" pour mener à bien ces projets.

e.Voyageurs SNCF, filiale digitale de SNCF Voyageurs, lance un comparateur de mobilité. Disponible depuis le 4 mars sur le site OUI.sncf, les utilisateurs pourront préparer leur voyage en comparant l’empreinte environnementale de différents modes de transport en fonction d’un trajet défini ainsi que le temps de trajet ou bien le temps dit utile, pour des déplacements réfléchis et éclairés.

Après avoir lancé il y a 4 ans une plateforme de services et d’entraide entre voisins, Mon Super Voisin a finalisé en décembre 2020 une levée de fonds d’1 million d’euros auprès de 44 experts du retail français pour valider […]

Après une année difficile, le spécialiste français de la connectivité IoT Sigfox vient de se séparer de son pdg fondateur, Ludovic Le Moan. Notre chroniqueur Alain Staron revient sur les racines anciennes de la dynamique qui a conduit selon lui à cette annonce.

La start-up bordelaise à l’origine de l’application dédiée aux dons d’objets et de nourriture entre particuliers vient d’annoncer un partenariat avec l’enseigne de distribution Auchan Retail. Geev poursuit ainsi son projet de collaborer avec les grands acteurs de la distribution […]

Il ressort de la dernière enquête menée par Robert Half auprès de 1 800 dirigeants dans 6 pays[1], en novembre 2020, que 78 % des dirigeants français se disent « assez » ou « très » confiants quant aux perspectives de croissance de leur entreprise au premier semestre 2021 ; un niveau de confiance équivalent à celui du Royaume-Uni (78 %) et supérieur à ceux d’autres pays voisins tels que l’Allemagne (72 %) et la Belgique (69 %). Selon les premières indications, 2021 apparaît sur le marché de l’emploi comme une année de reprise et de reconstruction.

Afin de continuer à promouvoir la place des femmes dans les métiers de la cybersécurité, le Cercle des femmes de la cybersécurité (Cefcys) s’associe à Yogosha et à Kaspersky dans l’organisation d’une compétition de « Capture the Flag », 100 […]

BNP Paribas Personal Finance place l’expérience de ses clients finaux et partenaires au cœur de sa stratégie via un programme complet coconstruit avec la plateforme Medallia Lancée en 2018, la collaboration entre BNP Paribas Personal Finance et Medallia a permis la mise en place d’un programme global de gestion et d'amélioration continue de l'expérience client s’appuyant sur la voix du client.

Située à la croisée des mondes universitaire et entrepreneurial, la Chaire Coo-innov de Montpellier entend mettre un coup de projecteur sur les bonnes pratiques en termes d’écosystème. Alliancy s’est entretenu avec Frédéric Le Roy et Anne-Sophie Fernandez, les deux directeurs de cette chaire, pour comprendre comment intégrer cette notion dans sa propre stratégie d’entreprise.

La pandémie de la Covid-19 a dicté aux entreprises de nombreuses exigences de changement. Une pression extrême et sans précédent a été exercée sur les dirigeants des organisations pour résoudre des problèmes inédits.

Masteos, spécialiste de l'investissement locatif clé-en-main organisé autour de 3 pôles : l'investissement, la rénovation et la gestion locative, compte actuellement 83 collaborateurs depuis sa création en février 2019. Pour 2021, Masteos annonce ouvrir 100 nouveaux postes pour compléter ses équipes, dont près de 80 en CDI.