[Chronique de Thierry Adenis] L’ agilité est de la responsabilité de l’ensemble des collaborateurs de la DSI, et non du seul DSI. Ceci conduira à des collaborateurs impliqués, motivés, et reconnaissant de trouver du sens à leur fonction.
Pour ce second entretien, nous rencontrons Pierre Puchois, CTO de Mailjet. Installée dans 8 pays et couvrant 150 régions, l’entreprise française est un « email service provider » à destination des entreprises souhaitant programmer et envoyer des mails transactionnels et marketing.
Créée en 2016 par Emmanuel Gras et Luc Delsalle – deux experts de l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) – Alsid a démontré très tôt sa capacité à s’exporter à travers le globe. En septembre 2017, elle boucle son premier tour de table (1,5 millions d’euros) pour développer son business et faire ses marques. C’est sur le continent asiatique qu’elle testera le passage à l’échelle de leur logiciel.
Lundi 15 avril, Alliancy organisait son 2e grand dîner de la Rédaction avec pour thème « Maîtriser le Cloud », dans le cadre du « Mois du Cloud » et des deux dossiers consacrés à cette thématique. La soirée, animée en partenariat avec Oracle, a été l’occasion pour des organisations publiques et privées, comme Accor, EDF ou même l’Etat, d’expliquer leur chemin vers le cloud et leurs leviers légitimes de contrôle sur des SI devenus hybrides.
[Chronique de Sylvain Fievet] Pour Michel Paulin, directeur général d’OVH, l’enjeu des données est beaucoup plus important aujourd’hui que celui de la transformation digitale car nous produisons de plus en plus de données qu’il faut savoir protéger.
La plateforme technologique de 360Learning permet aux entreprises de mettre en valeur les collaborateurs qui ont à la fois des compétences uniques et une prédisposition à les transmettre. Ils deviennent alors des contributeurs actifs, visibles, qui créent rapidement des cours engageants sur la plateforme, les partagent, collaborent, et interagissent auprès de leurs communautés apprenantes.
L’Observatoire des Chatbots a réalisé récemment sa troisième étude portant sur l’innovation dans les entreprises. Comment la perçoivent-elles, quelles sont leurs méthodes pour la stimuler, quelle analyse portent-elles sur les bots conversationnels et quels impacts ont-ils eu dans leur quotidien? Telles sont les questions abordées dans cette étude, dont vous trouverez une synthèse des résultats ci-dessous. Ci-joint également une infographie bien plus explicite pour les lecteurs,
Pour accompagner la transformation numérique de leurs clients, les ESN doivent imaginer de nouveaux business modèles. Elles ont témoigné de leur expérience lors de la dernière rencontre du Club des Partenaires du Numérique.
Experte de la donnée, Livingston propose un nouveau contrat social à ses collaborateurs, en vue de « rompre avec le modèle traditionnel des SSII désormais dépassé ».
Le « Digital Hub » que dévoile Suez, situé au cœur de Paris, vise à accélérer 15 à 20 projets numériques tous les six mois. La première saison qui s’achève permet de conforter le modèle de société « data driven » que le groupe souhaite adopter.
Début 2018, 81% des ESN indiquaient éprouver des difficultés à recruter. C’est une problématique récurrente dans le milieu, en raison d’une stratégie de fidélisation encore limitée. Avec un taux de turnover avoisinant les 20%, difficile pour les ESN de conserver ses jeunes talents sur la durée.
Le nouveau siège basé à New York, ainsi que 5 centres de données nord-américains, couvriront l’ensemble des clients de DataDome dans la région. L’entreprise parisienne est spécialisée dans la protection contre les menaces liées au trafic bot comme le credential stuffing, les attaques DDoS de la couche 7, les injections SQL ou le scraping intensif.
Pour nous, les ESN doivent aller vers un modèle premium, plus transparent pour le client et donc aligné avec ses intérêts. En un mot, il faut sortir du modèle “du volume low-cost en régie pour créer une force de production “premium” (data, dev, archi…) sans voir nos talents partir aux Etats-Unis ou en Asie… et y rester. Le business model des ESN doit devenir celui des BCG, McKinsey ou Palantir : des talents premium.
L’Académie des technologies soutient les jeunes entreprises françaises innovantes et porteuses de perspectives économiques prometteuses. Le 15 avril 2019, elle lance l’appel à candidatures pour la 3e édition de ses Grands Prix, qui récompenseront cette année des startups du secteur de la mobilité terrestre.
Président-fondateur de Neoxia, Gilles Mergoil revient sur la transformation que vit son secteur aujourd’hui et les nouveaux profils que toutes les ESN recherchent.
Webhelp, acteur de l’externalisation des processus métier spécialisé dans l’expérience client, a décidé d’implanter sa nouvelle filiale à Tourcoing (Hauts-de-France). Cette implantation représente pour Webhelp Tourcoing un investissement de 1,5 million d’euros permettant la création de 300 emplois pérennes à horizon 3 ans, avec une cible de plus de 500 emplois par la suite.
[Exclusif] Nommé directeur général d’OVH l’été dernier, Michel Paulin est chargé de la mise en œuvre du plan stratégique « Smart Cloud ». Il revient pour Alliancy sur l’importance de consolider la position du seul hébergeur européen, comme leader alternatif du cloud.
[Chronique d’Alain Staron] Les directions informatiques ne jurent plus que par lui : le Cloud leur simplifie tellement la tâche – et réduit tellement les coûts et les risques pour l’entreprise par rapport à une infrastructure gérée en propre, qu’il faut d’urgence y faire migrer tous ses systèmes.
[Chronique de Pierre Berthoux] Pour ce premier entretien, nous rencontrons le Vice Président de l’Alliance entre Atos et Google signée en avril 2018. Au total, le partenariat mondial concernera 21 pays à l’été prochain et sera destinée notamment à aider les clients à s’approprier la plateforme GCP (Google Cloud Platform).
A travers le support natif des plates-formes modernes de Big Data, Talend réduit la complexité de l’intégration, tout en permettant aux départements informatiques de répondre plus rapidement aux besoins métiers, le tout pour un coût prévisible.
Il y a quelques années, sous la pression de la transformation digitale, les premiers Chief Data Officer ou CDO ont fait leur apparition dans les grandes entreprises et ETI françaises. Leur mission : exploiter et trouver de nouveaux usages aux données de l’entreprise et développer l’utilisation et la confiance des collaborateurs dans les données internes à l’entreprise.
Dans le monde de l’IoT, les innovations s’enchaînent. Ces objets connectés, et interconnectés, soulèvent de nombreuses inquiétudes en termes de cybersécurité. Parce qu’ils sont généralement peu sécurisés, ils deviennent une cible de choix pour les pirates informatiques, qui les utilisent comme porte d’entrée vers un réseau, les autres systèmes et dispositifs qui y sont connectés et les données qui y sont stockées.
Stéphane Beaudet, maire d’Evry-Courcouronnes, vice-président de la Région Ile-de-France et premier vice-président de la communauté d’agglomération Grand Paris Sud chargé de l’attractivité du territoire, prend la présidence de Genopole.
Depuis plus de 15 ans, axYus accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale. A l’heure du « tout est possible » technologique, axYus développe des solutions qui répondent aux besoins uniques des acteurs Métier, et de leurs clients ou usagers.
