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La pédagogie et l’apprentissage ne font pas l’exception face à la transformation digitale, explique notre chroniqueur Imed Boughzala dans sa dernière analyse. Ces domaines nécessitent pour le formateur autant que pour l’apprenant de se doter d’une bonne intelligence digitale à l’avenir.

Pour aider les dirigeants et les ressources humaines à y voir plus clair, Talkspirit vient de publier un guide complet du droit à la déconnexion : ses enjeux, mais surtout différents conseils et exemples concrets pour le mettre en place au sein des entreprises.

Tylko, la société polonaise de vente de meubles 100% digital, annonce une levée de fonds de 22 millions d’euros, menée par la société israélienne Pitango Ventures et la société finlandaise Evli Growth Partners. Le modèle commercial de la marque repose […]

Sopra Steria, entreprise spécialisée en conseil, services numériques et édition de logiciels, annonce un objectif de plus de 2700 nouveaux collaborateurs pour 2021 afin d’accompagner ses clients dans leur transformation numérique. L’année 2020 a marqué un tournant en matière d’adoption […]

Une étude d’Axians et Citrix révèle que, dans le cadre de la crise sanitaire, les DSI ont rapidement déployé les environnements informatiques permettant aux salariés de télétravailler. Une tendance qui va se poursuivre et inciter les DSI à mettre en œuvre de véritables Digital Workspace.

La start-up néo-aquitaine AirMems a été choisi comme lauréat de l’appel à projet « résilience » lancé par le gouvernement dans le cadre de son plan de relance pour soutenir les secteurs stratégiques. La start-up va bénéficier d’une subvention s’élevant à 2 […]

En termes de prospection, rien ne vaut une rencontre professionnelle en face à face. Mais avec l’irruption de la crise, les prestataires du numérique (ESN et éditeurs) se sont retrouvés dans l’urgence de digitaliser leurs process de vente pour rester […]

La start-up française Trustt a annoncé le 26 mars dernier avoir bouclé un tour de table d’1 million d’euros. Trustt édite une solution SaaS qui permet aux marques de créer des programmes ambassadeurs sur leur site web, en plaçant leur communauté […]

Emeline Bourgoin, DRH d’ING en France, décrit la transformation nécessaire du rôle du DRH face à l’évolution des modes de travail. Elle revient également sur les changements qui animent « l’écosystème du DRH ».

Notre chroniqueur Mounir Chaabane revient sur les récentes déclarations d’Olivier Veran, ministre de la Santé en matière de cybersécurité. L’amorce d’un changement de ton pour faire du sujet un traitement non-négociable ?

D’après une étude menée par Citrix auprès de 500 DSI français, 80% des interrogés sont convaincus que les collaborateurs ne voudront pas retourner au bureau « comme avant ». Ces changements peuvent être expliqués par l’explosion du digital et l’essor de la mobilité.

En provenance de sites web, de réseaux sociaux, ou encore d’objets connectés, les données échangées se révèlent chaque année toujours plus volumineuses. Un phénomène qui a pris une toute autre ampleur depuis le début de la crise sanitaire il y a un an et la digitalisation des organisations à « marche forcée » qui en a découlé. Plus que jamais, Abdelaziz Joudar, dirigeant de DataValue Consulting, estime que ces dernières doivent maitriser toute la chaîne de valeur de la donnée, de sa collecte au traitement jusqu’à sa restitution.