La start-up Adionics a annoncé le 2 juin dernier une levée de 7 millions d’euros auprès du Fonds PSIM (Programme de soutien à l’innovation majeure opéré pour le compte de l’Etat par Bpifrance dans le cadre du Programme d’investissements d’avenir, […]
Ciril Group a annoncé le 27 mai dernier rejoindre la plateforme d’Etat Impact, le nouvel outil numérique au service de la transparence de la performance extra-financière des entreprises françaises. L’éditeur de logiciels et hébergeur formaliser ainsi son engagement en faveur […]
Depuis la “loi Copé-Zimmermann” de 2011, imposant un quota de 40% de femmes aux conseils d’administration et conseils de surveillance des plus grandes entreprises françaises, la parité femmes-hommes semble sur la bonne voie. Mais au-delà de la quantité imposée, le statut […]
Les Nouvelles Fermes annonce avoir bouclé une levée de fonds de deux millions d’euros pour bâtir l’une des plus grandes fermes urbaines en aquaponie d’Europe. En 2019, les 5 fondateurs avaient lancé “Pauline”, leur ferme expérimentale située à Lormont (33), qui […]
Il y a quelques semaines, vous étiez invité à répondre au sondage inédit Alliancy sur votre vision de l’éthique en intelligence artificielle (IA). Nous remercions les 113 personnes qui ont pris le temps de répondre. Nathalie Nevejans, titulaire de la Chaire IA Responsable à l’Université d’Artois et Maître de conférences en droit vous propose d’en décrypter ses résultats.
Ÿnsect concrétise la synthèse entre le monde de l’entrepreneuriat et la recherche. Aujourd’hui membre du Next40, la start-up spécialisée dans l’élevage d’insectes est née en 2011 d’une entente entre Antoine Hubert (AgroParisTech), Jean-Gabriel Levon (HEC Paris, Polytechnique), Fabrice Berro (Ensimag) […]
Lancée en 2017, I-lunch, cantine d’entreprise phygitale, a réinventé les codes de la restauration collective en permettant la livraison de déjeuner 100% Zéro Déchet sur le lieu de travail via sa plateforme de commandes ou l’installation d’espaces de restauration en entreprises. Alors que la généralisation soudaine du télétravail, dès mars 2020, met la cantine d’entreprise à rude épreuve, I-lunch repense son modèle.
Emeline Bourgoin, DRH d’ING en France, décrit la transformation nécessaire du rôle du DRH face à l’évolution des modes de travail. Elle revient également sur les changements qui animent « l’écosystème du DRH ».
Marilyne Michel, Country Manager D-Link France revient sur la crise sanitaire du Covid-19, qui n’a pas seulement bouleversé nos modes de vie et notre rapport aux autres, mais a aussi marqué nos modes de travail durablement.
Largement initiée avant la crise, l’évolution vers le modèle de l’entreprise plateforme s’est accélérée ces derniers mois. L’acuité de cette tribune de Jean-Claude Lamoureux, Directeur Exécutif de Sopra Steria Next, écrite il y a un an, a donc été encore […]
Notre chroniqueur Jean-Philippe Poisson recevait Virginie Coll, Internal Accelerator & Innovation Manager chez Safran pour évoquer ensemble le lien entre RSE et innovation, l’intrapreneuriat et le futur du travail salarié.
En raison de la crise sanitaire, le télétravail rythme le quotidien de nombreux Français. À titre d’exemple, entre mars et mai 2020, 41,6 % des actifs français y ont eu recours. Le télétravail présente de nombreux avantages pour l’environnement : […]
Gymlib dévoile une infographie sur le télétravail ainsi qu’un livre blanc pour tout savoir sur le sport en entreprise. Afin d’accompagner les managers, DRH et dirigeants, Gymlib, le partenaire leader du sport et du bien-être en entreprise, dévoile tous les […]
Umanis annonce le recrutement de 670 nouveaux collaborateurs dans ses différents services et dans toute la France en 2021. Portée par la dynamique du marché du numérique, l’ESN concentre ses recrutements sur les profils data de haut niveau. Géographiquement, Umanis ouvre 380 emplois en Ile-de-France et 270 dans les autres régions de France, ainsi que 20 postes en Suisse et au Luxembourg.
À l’heure de l’“infobésité”, les entreprises ont à gérer un nombre croissant de données, collectées par les métiers en interne ou auprès des clients et utilisateurs finaux. Virginie Hardy, Consultante et Manager Data chez SQLI estime que si les données sont devenues un atout business indéniable, elles peuvent aussi représenter un casse-tête coûteux quand leur gestion n’est pas structurée.
S’il y a une résolution à prendre pour l’année 2021 après tant de mois de confinement depuis cette crise sanitaire inédite, c’est de se désintoxiquer digitalement, explique notre chroniqueur Imed Boughzala.
Alors que la crise de 2020 a obligé les entreprises à se concentrer essentiellement sur le maintien de leurs opérations quotidiennes, l’année 2021 va leur donner l’occasion de prendre plus de recul. Même si la continuité de l’activité restera une priorité l’année prochaine, les entreprises devront lancer ou développer des initiatives de travail intelligent afin d’augmenter la productivité et l’engagement des collaborateurs dans la nouvelle ère du travail.
Scaleway, leader européen d’infrastructures cloud, annonce l’ouverture d’un programme de mécénat dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
EDF s’appuie sur ATF Gaia pour le reconditionnement et le don d’ordinateurs auprès d’associations solidaires. A la filière de valorisation s’est ajoutée, depuis le début de la crise sanitaire, celle visant à faire don, via la Fondation EDF, d’ordinateurs portables reconditionnés et préinstallés à des associations qui luttent contre le décrochage scolaire.
Sous l’égide du thème « Les DSI, les prestataires du numérique et la crise : l’opportunité d’une coopération réinventée ? », Nicolas Duffour (Min. de la Justice), Olivier Lafosse (INRAe) et Eric Blanchot (Veolia RVD), ont partagé leurs plans pour les mois à venir avec les membres du Cercle des Partenaires du Numérique d’Alliancy.
