Sensibiliser ses équipes au numérique responsable

Fresques, formations, moocs, campagnes d’affichage, ateliers, serious games… Il existe de très nombreux moyens pour former ses équipes au numérique responsable. Gros plan sur certaines de ces actions qui font bouger les lignes en interne. […]

Lucca Awards du bien-être au travail 2022

L’association a remporté hier un award du bien-être au travail, pour le projet « Peps ». Il permet à ses aides à domicile de s’organiser en autonomie quasi complète. Ce projet français, ancré dans le secteur du soin, est lui-même inspiré d’une initiative néerlandaise (Buurtzog). Il est susceptible d’inspirer nos lecteurs de l’écosystème numérique, très portés sur les nouvelles pratiques de management responsabilisant. […]

Chiffres clés 2022

La douzième édition du Panorama Top 250 des éditeurs de logiciels français illustre, une nouvelle fois, un secteur résilient et dynamique porté par une croissance supérieure à 10 % l’an dernier. […]

Grand Rex : CC BY-SA 4.0 A. hellman

C’était l’un des (très bons) sujets de clash choisi pour l’édition 2022 de « Clash RH », un concours d’éloquence pour DRH organisé en octobre par Lumapps, une start-up du Next40 qui édite une plateforme SaaS dédiée à l’expérience collaborateur. « Clash RH » […]

L’intelligence artificielle au service du climat

Alors que l’année 2022 a été l’année de tous les records sur le plan climatique, de nombreuses initiatives visent à exploiter les apports de l’intelligence artificielle pour mieux prévoir et gérer les événements extrêmes. L’été 2022 a été le deuxième […]

Lixo computer vision et IA pour les déchets

À l’origine d’innovations de rupture, les startups deeptech permettent au secteur de la greentech de franchir de nombreux paliers technologiques. Gros plan sur cinq d’entre elles : Dioxycle, Materrup, MeCaWaRe, Lixo et Aryballe. […]

Flying Whales

Sur la scène du salon Vivatech, Emmanuel Macron a fixé un objectif ambitieux de 100 licornes d’ici à 2030, dont près d’un quart dans la Greentech. En ce début d’été, plusieurs d’entre-elles ont marqué l’actualité. Focus sur six levées de […]

Guerre des talents et seniors dans la Tech

L’écosystème français de la Tech fait face à deux problèmes qui, lorsqu’on les rapproche, semblent nous crier la solution. D’un côté, la guerre des talents et, de l’autre, les discriminations par l’âge (l’âgisme). Les recruteurs cherchent des compétences…. qui bien souvent sont détenues par les plus de 45 ans. Alors, pourquoi rien ne bouge ? […]