Umanis recrute 670 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Umanis recrute 670 nouveaux collaborateurs en 2021

Umanis annonce le recrutement de 670 nouveaux collaborateurs dans ses différents services et dans toute la France en 2021. Portée par la dynamique du marché du numérique, l’ESN concentre ses recrutements sur les profils data de haut niveau. Géographiquement, Umanis ouvre 380 emplois en Ile-de-France et 270 dans les autres régions de France, ainsi que 20 postes en Suisse et au Luxembourg.
Jean-Marc-Vermorel-(Pôle-Emploi)

Jean-Marc Vermorel (Pôle Emploi) « Dix principes de fonctionnement qui favorisent la coopération dans un environnement de travail numérique. »

Jean-Marc Vermorel est directeur de la performance par la confiance, au sein de Pôle Emploi. Il nous explique comment le numérique, notamment dans cette période si particulière, peut faciliter la transformation culturelle et managériale d’une organisation.
Infographie-Ifop-Moral-attentes-salariés

[Infographie] - Le moral et les attentes des salariés au second confinement

Wittyfit, éditeur d’une plateforme qui permet de mesurer et d’agir sur la satisfaction au travail des collaborateurs, et Siaci Saint Honoré, leader du conseil et du courtage en assurance, présentent les résultats d’une nouvelle étude menée en partenariat avec l’IFOP sur le « moral et les attentes des salariés suite au deuxième confinement ».

[Emplois] Une centaine de postes sont à pourvoir en Isère

Avec le développement du télétravail et de la 5G, Soïtec a le vent en poupe à Bernin. Chaque jour, France Bleu Isère accompagne ceux qui font l'économie dans le département. Aujourd’hui, le leader mondial des composants électroniques pour smartphones, Soïtec dont le siège est basé à Bernin, propose une centaine de postes en Isère.
Amy Reichanadter – Chief People Officer chez Databricks

[Tribune] En 2021, les Chief People Officers donneront la priorité à l’inclusion dans leurs politiques de télétravail

Selon Amy Reichanadter, Chief People Officer chez Databricks, bien que nous restions encore éloignés physiquement, 2021 sera l'année de l'inclusion parce que de nombreuses entreprises ont souffert d'une diminution du lien social et le retour au bureau ne se fera pas de sitôt. Quel que soit le nombre d'happy hours organisés sur Zoom, voir et collaborer avec son équipe en personne reste irremplaçable.
Nicolas Pauthier le vice-président RH, digital de L'Oréal

Nicolas Pauthier (L’Oréal) « Nous avons créé une équipe employee experience sous la double impulsion DRH-DSI »

Nicolas Pauthier est vice-président RH, digital de L'Oréal. Il décrit la stratégie du groupe en matière d’environnement numérique de travail et les points d’attention notables portés en matière d’outils et de relation DRH-DSI.
Axonaut embauche 10 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Axonaut poursuit sa croissance de 10% mensuelle et souhaite embaucher 10 nouveaux collaborateurs

Axonaut, la startup toulousaine dévoile les chiffres de sa croissance et se lance à l'international : l'Amérique du nord ! Le logiciel de gestion des TPE/PME, poursuit sa croissance de 10% mensuelle ! 10 nouveaux postes ouverts, nouveaux locaux ! Tout cela depuis la ville rose, Toulouse.
Interview de Pierre-Marie Argouarc’h, le Directeur de l'expérience collaborateur et de la transformation du groupe FDJ

Pierre-Marie Argouarc’h (FDJ) « L’environnement numérique de travail doit permettre d’aller plus loin que la seule collaboration »

Pierre-Marie Argouarc’h est le Directeur de l'expérience collaborateur et de la transformation du groupe FDJ, qui intègre notamment les fonctions de DRH. Il détaille la posture proactive qu’il a adopté sur le sujet de l’environnement numérique de travail depuis plusieurs années et la répartition naturelle des rôles avec le DSI de l’entreprise.
Alliancy-inspiration-emission

[🎥Alliancy Inspiration] Quelle coopération IT/RH en matière d’Environnement de travail numérique

Notre nouvelle émission Alliancy Inspiration a pour thème : « Environnement de travail numérique : comment améliorer la coopération IT/RH ? ». Pour en parler, nous recevons Véronique Karcenty, Directrice de l’Environnement Digital des Salariés Orange et Clémence de Saint-Aubin, […]
Dagobert Lévy, Vice-Président, South EMEA chez Tanium

[Tribune] Cybersécurité : il est essentiel de bien former les talents de demain

Alors que l’ANSSI déclare avoir traité pas moins de 128 attaques par ransomware depuis le début de l’année, contre 54 en 2019, pour Dagobert Lévy, Vice-Président, South EMEA chez Tanium, il devient urgent de mettre en place une politique de formation afin de doter les étudiants des compétences en cybersécurité nécessaires pour relever les défis du monde post-Covid-19.
initiative sur l’Avenir du Travail en France

Mastercard et Bayes Impact lancent une initiative sur l’Avenir du Travail en France

Le Centre Mastercard pour une Croissance Inclusive et Bayes Impact ont annoncé la création et l’expérimentation d’un programme digital innovant et évolutif favorisant l’apprentissage tout au long de la vie (« lifelong learning »)

[Infographie] les entreprises repensent durablement leur politique de mobilité

Selon l’étude Worklife « Crise sanitaire et mobilité des salariés », 32% des salariés des grandes agglomérations ont changé leur mode de transport domicile-travail face à la crise Covid-19. Loin d’être un phénomène temporaire, l’étude montre que de nouvelles habitudes vont émerger.