Dans le cadre de l’optimisation de son organisation, l’enseigne Flunch a souhaité mettre en place un robot conversationnel appelé aussi chatbot, afin d’améliorer et de simplifier l’accès à l’information pour les équipes d’encadrement en restaurant. Avec plus de 6 000 collaborateurs et 160 restaurants, Flunch a choisi mc²i Groupe pour les accompagner dans la mise en place de cet outil innovant. S’appuyant sur ses équipes lilloises, mc²i Groupe a su apporter son expertise méthodologique et technologique pour réaliser ce projet. […]

bnp paribas

BNP Paribas a annoncé un investissement de 60 millions d’euros et la création de 300 emplois à Mérignac, dans le cadre d’un plan général de la modernisation de sa relation client. […]

Finies les réunions barbantes avec SparkUp

Pour améliorer les temps d’échanges professionnels, la start-up française SparkUp permet, au travers de sa plateforme web, de stimuler les interactions. […]

Innover au-delà de son savoir-faire : question de survie pour Canal+ ?

[Chronique d’Alain Staron] La semaine dernière, Canal + annonçait un plan social visant environ 19% des effectifs de la chaîne, pour « moderniser » l’entreprise. Comment une entreprise peut-elle subitement en arriver là, et passer en 3 ans de 157 millions d’euros de bénéfice (en 2014) à 128 millions d’euros de perte (en 2017) ? […]

Créée en 2015, la Mission reconversion des Officiers (MRO) appartient à l’agence de reconversion du ministère des Armées Elle compte 50 personnes dédiées à l’accompagnement des cadres militaires dans leur reconversion professionnelle. Afin de simplifier les candidatures et de faciliter le partage des offres d’emploi, la MRO a décidé de s’équiper d’un outil sur mesure pour automatiser l’ensemble des processus. Retour sur ce projet et son déploiement avec le témoignage de Gaston Guéna, Responsable du placement des officiers au sein de la Mission Reconversion des Officiers du Ministère de la Défense. […]

Carl Standertskjold, Responsable Europe du segment Corporate chez Sony.

Selon ManpowerGroup, les Millennials représenteront d’ici 2020, 35% de la population active bouleversant ainsi le mode de fonctionnement des entreprises. Née à l’ère du numérique, hyper-connectée et toujours plus mobile, cette génération ne souhaite pas faire de compromis digital dans le monde professionnel. […]

L’IA crée des emplois chez DXC Technology

La première promotion de l’école « IA » de Microsoft et DXC Technology, en partenariat avec Simplon, achèvera son cursus ce mois-ci. La première promotion d’étudiants de l’école IA Microsoft/Simplon/DXC Technology (1er fournisseur mondial indépendant de services numériques) terminera son cursus de formation […]

combattantes numériques @Florence_Parly

Le réseau Combattantes@Numérique, lancé en septembre dernier, organisait son évènement annuel ce jeudi 4 juillet à l’Ecole Militaire. Objectif : créer l’impulsion et donner envie aux jeunes femmes de s’engager dans les métiers du numérique et, si possible, au sein des Armées. Reportage. […]

Digital Workplace : Faut-il la construire autour d’un outil unique ?

Sur cette deuxième émission du thème « Digital Workplace » , nous avons accueillis dans nos locaux Bernard Dupré, Président de l’AFUTT et Catherine Croiziers de Lacvivier, Manager de Transition. A cette occasion, Olivier Grosjeanne, CTO d’Adista accompagnait l’équipe Alliancy pour animer les échanges sur le sujet « Digital Workplace : Faut-il la construire autour d’un outil unique ? ». […]

Whoog a déjà été déployé dans plus de 200 établissements de santé. Et depuis le 30 avril dernier, le CHU (Centre Hospitalier Universitaire) de Nice en fait partie. Selon Yann Delpeuch, DRH adjoint du CHU, cette collaboration a marqué un tournant : c’est la première fois qu’un établissement de santé demande une interface propre. Un mois plus tard, “Agile Time” est né et permet de remonter les plannings du personnel tous les jours à Whoog. […]

Dassault Aviation recrute

Un siècle d’expérience accumulée, avec 10 000 avions vendus dans 90 pays et plus d’une centaine de prototypes ayant exploré toutes les formules possibles : très hautes et très basses vitesses, géométrie variable, décollage vertical, avions embarqués, missiles balistiques, systèmes spatiaux, drones furtifs,… […]

La start-up parisienne PayFit lève 70 millions d’euros et vise les PME, y compris à l’international, en multipliant les services pour la gestion des ressources humaines. 900x600

Au cours des six derniers mois, le secteur des ressources humaines n’a cessé de bouger. Plusieurs start-up spécialisées dans ce domaine ont reçu le soutien de fonds d’investissement. Un gage de confiance dans leur capacité à rendre la gestion des ressources humaines plus agile : du recrutement à la formation des collaborateurs en passant par la gestion des paies et du temps de travail. Alliancy vous propose une sélection de 5 start-up qui ont tout récemment bouclé des tours de table auprès d’investisseurs. Des pépites à suivre de très près…  […]