Lab Pareto

Le Lab Pareto aide les PME à décrocher des contrats

Trois questions à Charly Gaillard, élu président du Lab début 2022. Fondateur & CEO de Beager (mise en relation entre freelances et entreprises), il est particulièrement sensible aux questions d’intermédiation.
les 10 bonnes pratiques du management à l’heure du digital post Covid

[Chronique] Intelligence digitale : les 10 bonnes pratiques du management à l’heure du digital post Covid

Fort d’une série d’entretien avec des « managers à distance », notre chroniqueur Imed Boughzala a isolé ce qui lui parait être les meilleures pratiques signes d’une véritable intelligence digitale pour les années à venir. Plus de deux ans après la crise […]
Michaël Trabbia

Pour une innovation vertueuse, inclusive et éthique

L’Observatoire de l’innovation de l’Institut de l’Entreprise(*) a publié au printemps une étude, intitulée « L’entreprise interpellée : après un siècle d’excès, cinq notions à revisiter ». Dans cette étude, les auteurs décrivent la crise actuelle comme une crise systémique, et non […]
Enjeux de reconnaissance et d'évolution pour les salariés français

Pour 69 % des salariés l'absence d’équipe RH signifie absence de reconnaissance

L’éditeur de logiciel SIRH Altays, couvrant l'ensemble des métiers et processus RH, a dévoilé les résultats de son étude « La montée en compétences, levier de fidélisation des talents en entreprise »1. Réalisée en mai en collaboration avec l’institut de sondage OpinionWay auprès des salariés du privé en France, cette étude analyse le rapport des salariés français du privé à la montée en compétences, le rôle d’accompagnement des RH dans leur parcours professionnel et les différents leviers de fidélisation en entreprise.
Heidi Helfand, coach agile et ingénieur software, a signé l’ouvrage « Dynamic Reteaming

Dans une équipe, le turnover est inévitable

Heidi Helfand, coach agile et ingénieur software, a signé l’ouvrage « Dynamic Reteaming ». Elle est actuellement VP engineering chez Kin Insurance en Californie. Elle est intervenue en France lors de la conférence USI avant l’été pour évoquer les séismes que représentent, […]
La grande majorité des Français n’a jamais travaillé ailleurs qu’au bureau ou à son domicile

29% des salariés français seraient prêts à quitter leur emploi

Citrix a publié les résultats de son étude sur le travail hybride menée par OnePoll auprès de 1000 travailleurs de bureau français. Cette enquête, qui qui brosse le portrait des nouveaux modes de travail et nouvelles attentes des Français en […]
Xavier Niel (@karimamellal)

Des annonces dans l’innovation avec Alger

Après trois jours de visite en Algérie, Emmanuel Macron a signé avec son homologue, Abdelmajid Tebboune, une déclaration commune « pour un partenariat renouvelé » entre les deux pays. Notamment en matière d’innovation et de formation avec l’arrivée de l’Ecole 42.
Rentrée liberez vos talents

En cette rentrée, libérez vos talents cachés

Il y a un an sortait le livre pratico-pratique « Libérez vos talents »*. Passé de travailleur à la chaîne chez Renault à dirigeant d’entreprise, son auteur vendéen, Philbert Corbrejaud, donne ici quelques clés pour mieux se révéler et combattre le phénomène de désengagement au travail. Entretien.
Une reprise 2022 jugée très difficile pour 58 % des Français

58 % des Français estiment que la reprise 2022 sera très difficile

Les Français sont-ils de moins en moins enthousiastes pour leur première journée de rentrée ? Selon une étude menée par QAPA, 16 % se lèvent plus tard pour leur premier jour, et 49 % à la même heure que d’habitude. […]
Demission

Emploi : vers la grande démission en France ?

Fin 2021/début 2022, le nombre de démissions a atteint un niveau historiquement haut, mais rien d’alarmant, explique la Dares. Si, courant du 1er trimestre 2022, 520 000 personnes ont démissionné (dont470 000 en CDI), on n’est pas encore au niveau […]
Forterro France souhaite recruter des consultants ERP

[Emplois] Forterro France souhaite recruter des consultants ERP

Forterro, fournisseur de logiciels de gestion pour les entreprises industrielles, propose 40 postes à pourvoir d’ici 2023, à travers la France. L’entreprise recrute principalement des Consultants ERP en charge de réaliser des prestations opérationnelles auprès de ses clients industriels ainsi […]
TRIGO recrute 10 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Trigo recrute 10 nouveaux collaborateurs au sein de l’entité Scortex

Le groupe Trigo, fournisseur de services d’inspection, de conseil et d’ingénierie qualité dans l’industrie du transport, recrute une dizaine de nouveaux collaborateurs en France au sein de l’entité Scortex, pour des postes spécialisés dans le digital pour la gestion de […]