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Opinion System est un organisme indépendant de contrôle d’avis clients qui aide les agents immobiliers à s’auto-évaluer, prospecter, rassurer et accélérer les ventes. L’entreprise prévoit de recruter 50 collaborateurs dans 3 ans et recherche des commerciaux de tous âges. Six commerciaux seront recrutés en 2017. […]

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SCC France recherche des experts mais également des jeunes diplômés partageant ses valeurs et souhaitant s’investir durablement à ses côtés. Outre les CDI proposés (85 % des postes), des contrats en alternance sont ouverts. […]

Pour Aude Humeau, ouvrir la donnée aux collaborateurs offre de nouvelles opportunités. ©Mazars

Le cabinet d’audit Mazars, fort de plus de 3 300 collaborateurs, recrute en permanence de jeunes consultants pour ses bureaux. Si le digital est omniprésent dans sa démarche de marque employeur, il fallait le renforcer dans ses processus. C’est pourquoi Mazars a choisi à la fois de rendre les collaborateurs maîtres de leurs données avec une solution de l’éditeur Workday mais aussi de transformer en interne l’entretien annuel d’évaluation en un feedback continu. Aude Humeau, responsable de la data RH, revient les changements opérés. Interview. […]

Depuis 2011, Syntec Numérique et EY organisent chaque année le « Panorama Top 250 des créateurs et éditeurs de logiciels en France ». En 2018, celui-ci se renouvelle pour mieux faire face aux enjeux d’un marché en pleine recomposition. Gilles Mezari, co-Président du collège des éditeurs de logiciels au sein du Syntec Numérique, revient sur la dynamique en cours et sur les défis que le syndicat professionnel souhaite encore relever. […]

Fariha Shah, cofondatrice, Golden Bees

Même plus besoin de traverser la rue pour trouver un job et c’est gratuit pour les demandeurs d’emploi ! « Ne cherche plus, ton job vient à toi » est la nouvelle promesse de la start-up parisienne Golden Bees, spécialisée dans le recrutement programmatique avec AD4Job. […]

Le « cahier de doléances » de la Fintech française

Le secrétaire d’État chargé du numérique, Mounir Mahjoubi, a annoncé récemment que l’Etat allait investir entre 75 et 100 millions d’euros pour la formation de 13 millions de Français, à raison de 1,5 million de personnes par an et ce, dès 2019. […]

Kokoroe et Pôle Emploi forment aux métiers de demain

A partir d’aujourd’hui, la start-up de l’EdTech Kokoroe permet aux 3,4 millions de demandeurs d’emploi de se former gratuitement aux compétences de demain, via leur plateforme en ligne de vidéos éducatives ou via le site de Pôle Emploi. […]

Alexandre Stourbe (Le Lab RH) : « On se régionalise pour toucher davantage les PME »

Si la HR Tech française se renforce, le marché reste encore à évangéliser. C’est l’objectif que s’est donné depuis trois ans Le Lab RH, en renforçant les liens entre start-up et grands groupes. L’association souhaite prendre encore de l’ampleur avec l’arrivée d’un nouveau président, Yves Grandmontagne. Entretien avec Alexandre Stourbe, son directeur général. […]

L’IA pour cibler le bon candidat

Dans quelques années, l’intelligence artificielle saura peut-être avant vous quel est le candidat idéal pour un poste avant même que vous l’ayez rencontré… Aujourd’hui, cette technologie aide déjà les services de ressources humaines à mieux cerner les « talents », à faire […]

Aurélia Magron s'est fixée pour objectif de trouver un outil de mesure du bien-être au travail en 2019. ©Shippeo

Pour la start-up Shippeo, qui propose une plateforme de visibilité en temps réel du transport routier, les sujets RH sont devenus une préoccupation majeure. Depuis sa levée de fonds de 10 millions d’euros en novembre 2017 pour s’implanter sur le marché allemand de la supply chain, l’entreprise multiplie les embauches. Elle prévoit même de doubler ses effectifs à la fin de l’année. Pour gérer le personnel, Shippeo a créé un poste d’Office and Happiness Manager, occupé depuis mars dernier par Aurélia Magron. Six mois après sa prise de fonction, elle revient sur ses principaux enjeux. Interview. […]

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Lelivrescolaire.fr connait une très forte croissance qui l’amène à recruter de nouveaux collaborateurs. Ces derniers participeront à l’évolution de son offre qui associe expertise technologique et contenus pédagogiques élaborés par une large communauté de professeurs. […]

Airbus, l’un des principaux avionneurs mondiaux, offre la gamme de produits la plus moderne et la plus complète sur le marché des avions civils de 100 à plus de 500 sièges. Airbus, pionnier en matière de technologies innovantes, offre parmi les appareils les plus silencieux et les plus économes en carburant au monde.

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Assystem est un groupe international d’Ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l’industrie depuis 50 ans, le Groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. […]

SeLoger recrute 100 à 150 collaborateurs

Entreprise SeLoger est l’acteur qui accompagne et coache les Français tout au long de leurs projets immobiliers et à chacun de leurs mouvements de vie. De l’avant-projet à l’emménagement, SeLoger est, depuis plus de 25 ans, aux côtés des Français. […]

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Acteur Européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT),Alten réalise des projets de conception et d’études pour les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information des grands comptes industriels, […]

Les deux élèves de l'Inet ont témoigné pour cette première édition de l'atelier d'innovation collaborative. ©Alliancy

Deux élèves administrateurs territoriaux ont présenté, au cours de l’atelier d’innovation collaborative organisé par la Fabrique RH et l’entreprise OurCompany, des pratiques innovantes mises en œuvre au sein de collectivités. Des exemples étudiés pour leur guide sur « la santé au travail comme levier d’innovation managériale ». […]